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国机资产组织开展总部中层干部岗位内部公开竞聘

发布时间:2019-01-07 阅读次数:

  为全面贯彻落实全国组织工作会议精神,着力建设一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍,合理配置、有效使用公司内部人才资源,20189-12月,公司组织开展了总部中层干部岗位内部公开竞聘工作。本次岗位竞聘共20人报名参与,是公司自成立以来首次开展的针对总部全部中层管理岗位的公开竞聘,调整力度之大、参与人数之多均尚属首次。 

  为确保竞聘过程公正公平,竞聘结果科学合理,本次竞聘委托第三方服务机构中智咨询公司组织实施综合测评环节,公司纪委全程监督。通过制定方案、资格审核、综合能力测试、组织考察、任前公示等10项环节,经集体研究决定,共有10名干部职工竞聘上岗。 

  本次岗位公开竞聘的开展,进一步完善了公司选人用人工作机制,提高了选人用人公信度,优化了后备干部队伍结构,为公司实现“一核两翼三支撑”发展战略提供了坚实的组织保障。
  

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