为充分了解各支部主题教育效果，公司党委于12 月对第二批主题教育开展单位进行评估。评估主要通过情况总结、调阅材料、个别访谈、召开座谈会、民主测评等形式展开。 

　　12月13日，公司党委书记、董事长、主题教育领导小组组长张弘赴成都置业开展主题教育评估工作。会上，成都置业临时党支部结合主题教育开展情况进行了汇报，党员干部结合自身工作实际，分享了主题教育期间的学习收获，并积极在公司持续推进主题教育方面建言献策。张弘指出，第二批主题教育开展以来，成都置业紧扣主题主线，严格落实总要求，把开展主题教育与提升支部党建质量水平、推动企业中心工作深度融合，切实提高了党员干部干事创业能力，增强了为民服务本领，主题教育推动有力，成效明显。下一步，要进一步运用好主题教育成果，切实做到理论教育常态化、调查研究常态化、整改落实常态化，进一步突出主题教育的实践性，坚持边学边查边改，切实巩固和深化主题教育成果，在推动党建与经营高质量发展上见行见效。 

　　12月13日，公司党委副书记、纪委书记、主题教育指导小组组长王胜利赴北京置业开展主题教育评估工作。通过听取情况报告、召开座谈会、发放评测表、调阅相关资料等充分了解北京置业主题教育开展情况。王胜利指出，通过学习教育，使党员对党史、党建、党的理论有了更深入系统的了解；通过深入调研和检视问题，领导班子成员对北京置业发展难题以及自身存在的问题有了更深刻的认识；通过整改落实，主题教育整治成效显著，干部的担当意识、服务意识得到了提高，群众的爱国、爱党、爱企业的意识也得到了增强。下一步，北京置业要把主题教育作为加强党的建设、推动企业发展的永恒课题，持续推动主题教育成果转化，以奋发有为的精神姿态，促进工作取得新成效、迈上新台阶。 

　　12月6日，公司党委委员、副总经理、主题教育领导小组成员李文平赴江西中汽开展主题教育评估工作。会上听取了江西中汽关于主题教育的情况汇报，并与江西中汽领导班子就学习教育、调查研究、检视问题、整改落实、组织领导五个方面分别展开一对一访谈，听取了员工对主题教育的意见建议。李文平指出，江西中汽主题教育工作取得了一定的成效，风险控制管理工作严格，但是在公司执行力、服从意识方面仍需进一步提高。接下来，江西中汽领导班子成员要继续加强理论学习，在清正廉洁作风上做表率，要做好整改落实和总结工作，运用好主题教育工作成果，保护国有资产保值增值。